当两人生气时，一方用手指着另一方鼻子发火的行为，在法律上一般并不直接构成特定的侵权行为，但可能涉及侵犯人格权中的尊严权或名誉权，具体需结合行为的具体情境和后果来判断。以下从不同角度对此行为进行法律分析：
一、法律性质界定
不构成直接侵权行为：
- 单纯用手指着对方鼻子发火，若未伴随侮辱、诽谤、诬告陷害等具体行为，或未造成对方社会评价降低、精神损害等后果，通常不直接构成法律上的侵权行为。
可能涉及侵犯人格权：
- 尊严权：每个人都有权维护自己的尊严不受侵犯。用手指着对方鼻子发火，可能被视为对对方尊严的不尊重，若行为恶劣，可能构成对尊严权的侵犯。
- 名誉权：若该行为导致对方社会评价降低，或造成对方精神损害，可能构成对名誉权的侵犯。但需注意，名誉权的侵犯通常需要行为具有公开性、贬损性，且造成了实际损害。
二、法律后果与责任
民事责任：
- 若行为被认定为侵犯人格权，侵权方可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等民事责任。
- 若造成对方精神损害，还可能需承担精神损害赔偿。
行政责任或刑事责任：
- 在极端情况下，若该行为伴随其他违法行为（如殴打、威胁等），可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》，从而承担行政责任或刑事责任。但单纯用手指着对方鼻子发火，通常不构成此类违法。
三、法律建议与应对措施
保持冷静，避免冲突升级：
- 面对此类情况，建议双方保持冷静，通过沟通、协商解决问题，避免冲突升级。
收集证据，维护自身权益：
- 若认为自身权益受到侵犯，可收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
寻求法律帮助：
- 若行为造成严重后果，或双方无法协商解决，可寻求法律帮助，通过法律途径维护自身权益。
四、特殊情况考虑
- 行为频率与持续性：若该行为频繁发生，或持续较长时间，可能加重其侵权性质，需结合具体情况判断。
- 行为背景与动机：了解行为发生的背景与动机，有助于更准确地判断其法律性质。例如，若因工作纠纷引发，可能涉及劳动纠纷领域；若因个人恩怨，则更侧重于人格权侵权。
总结：用手指着对方鼻子发火的行为，在法律上一般不直接构成特定的侵权行为，但可能涉及侵犯人格权中的尊严权或名誉权。具体需结合行为的具体情境和后果来判断。若认为自身权益受到侵犯，建议保持冷静，收集证据，并寻求法律帮助。如有任何法律问题，可直接向我咨询。