针对您提出的“受伤没住院怎么算误工费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、误工费的基本含义

误工费是指因人身受到损害而不能正常工作，从而导致的收入减少。这一费用并不局限于住院治疗的情况，只要您因受伤而实际影响了工作，减少了收入，就有权主张误工费。

二、误工时间的确定

1. 医疗机构证明：误工时间一般依据医疗机构出具的证明来确定。如果医生建议您休息一段时间以恢复健康，那么这段时间就可以视为误工时间。

2. 无证明时的判定：如果没有医疗机构出具的证明，那么误工时间将结合您的实际伤情、恢复情况，并参照相关标准进行合理判定。例如，对于软组织挫伤等轻微伤害，通常需要休息几天到几周不等。

三、收入状况的计算

1. 有固定收入者：

   • 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算。
   • 您需要提供相关的证明材料，如误工证明、工资单等，以证明因伤导致的收入减少数额。

2. 无固定收入者：

   • 如果您没有固定收入，误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。
   • 如果您无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

四、具体计算示例

假设您的月工资为5000元，医生建议您休息一周（7天）以恢复健康。那么，您的误工费可以按照以下方式计算：

• 月计薪天数通常为21.75天（这是根据国家规定的工作日和休息日计算得出的）。
• 因此，您每天的工资为：5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.89元。
• 您休息一周的误工费为：229.89元 × 7天 ≈ 1609.23元（为简化计算，此处结果四舍五入至小数点后两位，实际计算时可根据需要保留更多位数）。

五、注意事项

1. 提供证据：在主张误工费时，您需要提供相关的证据材料，如工资流水、误工证明、医疗机构证明等，以支持您的诉求。

2. 合理主张：误工费的计算应合理、合法，不得夸大或虚构损失。

3. 咨询专业人士：如果您对误工费的计算有疑问或不确定如何提供证据，建议咨询专业的法律人士或律师，以获取更准确的指导和帮助。

综上所述，即使您受伤后没有住院，但只要因伤实际影响了工作并减少了收入，就有权主张误工费。误工费的计算依据误工时间和收入状况来确定，具体计算方法如上所述。希望这些信息能对您有所帮助。