产假基本天数为98天。这是根据《女职工劳动保护特别规定》所确定的全国统一标准，其中产前可以休假15天。在此基础上，还有一些增加产假的情形：

1. 难产增加产假：如遇难产，可增加产假15天。
2. 多胞胎生育增加产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3. 流产产假：对于流产的女职工，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，还需注意地方政策的延长产假：

为鼓励生育，各地在国家规定基础上额外增加了产假天数。例如，北京和上海女方除享受国家规定的98天产假外，还享受延长生育假60日，总计158天；广东女方则享受国家规定的98天产假外，再加80天的奖励假，总计178天。因此，女职工应了解自己所在地区的具体政策，以确保享受相应的产假权益。

我建议女职工在备孕或怀孕期间，及时查阅当地的相关法律法规或咨询当地的劳动保障部门，以明确自己可享受的产假天数和相关政策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。