私吞公司股份是违法的，可能构成职务侵占罪等刑事犯罪。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“财物”包括公司股份，因为股份代表了股东在公司中的财产权益。
- 如果行为人主观上具有非法占有公司股份的目的，并利用职务便利实施了非法占有行为，且数额达到较大标准，那么就可能构成职务侵占罪。
其他相关罪名：
- 除了职务侵占罪外，如果私吞股份的行为还涉及其他犯罪构成要件，如诈骗、贪污等，那么还可能构成其他相关罪名。这取决于行为人的具体行为方式和目的。
二、法律后果
刑事责任：
- 如果构成职务侵占罪或其他相关罪名，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节、数额大小等因素由法院裁定。
民事责任：
- 除了刑事责任外，行为人还可能承担民事责任。例如，如果私吞股份导致公司或其他股东遭受经济损失，那么行为人可能需要赔偿这些损失。
三、实际案例与法律建议
实际案例：
- 在实践中，已经有多起因私吞公司股份而被追究刑事责任的案例。这些案例通常涉及公司高管或关键岗位人员利用职务便利非法占有公司股份。
法律建议：
- 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对股份的管理和监督，防止股份被非法侵占。
- 对于股东而言，应密切关注自己的股份权益，一旦发现股份被非法侵占，应及时向公司或相关部门报告，并寻求法律帮助。
- 对于行为人而言，应认识到私吞公司股份的严重性和法律后果，避免实施此类行为。如果已经实施了此类行为，应尽快向公司或相关部门坦白，并积极配合调查和处理。
四、特别提醒
- 股份与股权虽然有所区别，但在涉及非法占有公司股份的问题上，两者都代表了股东在公司中的财产权益。因此，无论是侵占股份还是股权，都可能构成刑事犯罪。
- 在处理此类问题时，应充分考虑行为人的主观意图、行为方式、数额大小等因素，以准确判断其是否构成犯罪以及构成何种犯罪。
如果您或您身边的人遇到了私吞公司股份的问题，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。