打人受伤后，医药费的承担需根据具体情况确定，一般原则是由打人者（侵权人）承担，但也会受到双方过错、特殊主体责任等因素的影响。以下从不同角度为您详细分析：
一、一般侵权责任下的医药费承担
打人者自行承担：
- 若打人者具有完全民事行为能力，且其打人行为构成侵权，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，打人者应当自行承担医药费等合理费用。这包括急救费、住院费、药品费、检查费等与伤害治疗直接相关的费用。
监护人代赔：
- 若打人者为未成年人或无/限制民事行为能力人，其监护人（如父母）需代为赔偿医药费。这是因为监护人负有对被监护人进行管理和教育的责任，当被监护人造成他人损害时，监护人应承担相应的赔偿责任。
雇主担责：
- 若打人行为发生在执行工作任务时（如保安履职中致人受伤），则由用人单位承担赔偿责任。这是基于雇主责任原则，即员工在执行工作任务过程中造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。
二、特殊情形下的医药费分担
受害人过错：
- 若受害人对损害发生存在过错（如挑衅导致互殴），可减轻打人者的赔偿责任。此时，双方应按照各自过错的比例分担医药费。例如，若双方因口角互殴，且过错相当，法院可能判定各自承担50%的医药费。
第三人过错：
- 若损害由第三人引发（如甲教唆乙殴打丙），则由第三人承担赔偿责任。此时，受害人可以直接向第三人主张赔偿，而无需向打人者追偿。
正当防卫：
- 若被打者是出于正当防卫而打伤打人者，且防卫行为没有超过必要限度，那么被打者不需要承担打人者的医药费。这是法律赋予公民的自我保护权利，鼓励公民在面临不法侵害时勇敢反抗。但需注意，正当防卫的认定需严格满足法定条件。
自甘风险：
- 若受害人自愿参加高风险活动（如体育比赛）并明确知晓风险，那么因活动导致的伤害，受害人不得请求他人赔偿。这是基于自甘风险原则，即受害人自愿承担某种风险，并因此遭受损害的，不得向他人主张赔偿。
三、医药费承担的实务操作建议
保留证据：
- 在处理打人事件时，务必及时报警并保留相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将对于后续维权至关重要，有助于证明打人者的侵权行为以及受害人的损害程度。
协商调解：
- 优先通过派出所或人民调解委员会协商赔偿事宜。协商调解是解决纠纷最快捷、最经济的方式，有助于双方达成和解并尽快解决纠纷。
法律途径：
- 若协商不成，可向法院提起民事诉讼主张赔偿。在诉讼中，受害人应提供充分的证据支持其赔偿请求，如医疗票据、诊断证明等。法院将根据双方过错程度、损害后果等因素判决赔偿责任。
总结来看，打人受伤后医药费的承担是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行分析和判断。但无论如何，侵权人都应承担起相应的赔偿责任，以维护受害者的合法权益和社会秩序的稳定。如果您或他人遇到此类问题，建议及时咨询专业律师（比如我）并采取相应的法律措施。