结论是：一般情况下，打工发工资卡不会因为网贷逾期而被自动划走，但存在特殊情况可能导致工资被扣划。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下，工资卡不会被自动划走
工资卡性质：工资卡是员工接收工资的专用账户，其资金来源是员工的劳动报酬，具有特定的用途和性质。
法律保护：根据相关法律法规，员工的工资收入受到法律保护，除非有法律明确规定的情形，否则不得随意扣划。网贷逾期并不属于法律明确规定的可以扣划工资的情形。
银行操作：银行作为工资卡的发放和管理机构，其操作受到严格的监管和规范。银行不会因为网贷逾期而自动扣划工资卡上的资金，除非接到法院或其他有权机关的强制执行通知。
二、特殊情况下，工资可能被扣划
法院强制执行：如果网贷机构将逾期债务诉诸法律，并获得了法院的判决或裁定，要求债务人偿还债务，那么法院有权根据判决或裁定对债务人的财产进行强制执行，包括扣划工资卡上的资金。但这种情况需要网贷机构通过法律途径解决，并获得法院的强制执行通知。
工资代发协议中的特殊条款：虽然不常见，但某些工资代发协议中可能包含特殊条款，允许在特定情况下（如员工欠债未还）扣划工资。然而，这种情况需要员工在签订协议时明确知晓并同意，且通常受到严格的法律限制和监管。
三、建议与注意事项
及时沟通：如果面临网贷逾期的问题，建议及时与网贷机构沟通，寻求解决方案，如延期还款、分期还款等，以避免债务问题进一步恶化。
了解法律权益：员工应了解自己的法律权益，包括工资收入的保护、债务纠纷的解决途径等。在面临债务问题时，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
谨慎签订协议：在签订工资代发协议或其他相关协议时，应仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务，避免签订不利于自己的条款。
如果有任何关于劳动工伤、工资福利等方面的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。