网贷逾期无力偿还，发工资一般不会被直接扣走。以下是详细分析：
一、工资发放的独立性
工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，其发放通常受到劳动法和相关法规的保护。在正常情况下，工资应当直接发放给劳动者本人，且用人单位不得随意扣留或挪用。
二、网贷逾期与工资扣留的关系
法律程序要求：
- 如果网贷逾期，债权人（即网贷平台）通常需要通过法律程序来追讨债务。这包括但不限于向法院提起诉讼、申请强制执行等。
- 在没有法律判决或执行令的情况下，债权人无权直接扣留或划转劳动者的工资。
执行阶段的限制：
- 即使债权人获得了法院的判决或执行令，也并不意味着可以直接扣留工资。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，法院在执行过程中会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
- 工资作为劳动者的主要收入来源，通常会被视为生活必需费用的一部分。因此，在执行过程中，法院会谨慎处理工资的扣留问题，确保不会影响劳动者的基本生活。
特殊情况下的扣留：
- 在某些特殊情况下，如劳动者与债权人之间存在明确的工资扣留协议，或者劳动者自愿将工资部分或全部用于偿还债务，那么工资可能会被扣留。但这种情况需要劳动者的明确同意，并且应当符合相关法律法规的规定。
三、建议与措施
积极沟通：
- 如果面临网贷逾期的问题，建议劳动者首先与债权人进行积极沟通，尝试达成还款协议或延期还款的安排。
寻求法律援助：
- 如果无法与债权人达成一致，或者债权人采取了不当的追讨手段（如非法扣留工资），劳动者可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
了解法律程序：
- 劳动者应当了解相关的法律程序和规定，以便在面临债务纠纷时能够做出正确的应对和决策。
如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。