针对您提出的“档案在私企保存但还没保管权，离职后档案怎么弄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，私企本身通常不具备人事档案的保管权，因此，您的人事档案很可能并非直接由私企保管，而是由私企委托给了当地具有档案管理权限的机构（如人才市场、职业介绍所等）进行保管。
当您从私企离职后，关于档案的处理，主要取决于您的新工作情况以及档案的当前存放地点：
如果新工作单位具备档案管理权限：
- 您可以在办理离职手续时，向原私企或原档案保管机构提出档案转递申请。
- 转档手续通常需要本人亲自办理，或者由新工作单位专职人员代为办理。办理地点可以是流动人员人事档案管理服务机构的窗口，也可以是通过相关线上平台进行。
- 档案将转递至您新工作单位所在地的档案管理服务机构。
如果新工作单位不具备档案管理权限，或者您暂时没有找到新工作：
- 您可以选择将档案转递至您的户籍所在地的档案管理服务机构。
- 同样，转档手续需要本人亲自办理或委托他人代为办理，并可以通过窗口或线上平台进行。
如果档案当前就存放在您户籍所在地的档案管理服务机构：
- 在您离职后，档案可以继续由该机构保管，无需进行转递。
特别提醒：
- 根据《流动人员人事档案管理服务规定》，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。
- 在办理档案转递时，请确保提供准确的个人信息和转递地址，以避免档案丢失或延误。
- 如果您对档案转递流程不熟悉，或者遇到任何困难，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或档案管理服务机构，他们将为您提供专业的指导和帮助。
综上所述，离职后档案的处理主要取决于您的新工作情况以及档案的当前存放地点。希望以上解答能够对您有所帮助。