劳动合同强制执行申请书
申请人信息:
- 申请人姓名:[您的姓名]
- 性别:[您的性别]
- 出生日期:[您的出生日期]
- 住址:[您的详细住址]
- 公民身份号码:[您的身份证号码]
- 联系电话:[您的联系电话]
被执行人信息:
- 被执行人名称:[公司全称]
- 住所地:[公司详细地址]
- 法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名],[职位]
申请事项:
依法采取强制执行措施,责令被执行人履行[具体仲裁委员会名称]作出的办字第[具体编号]号劳动人事争议仲裁判决书/裁决书的内容,具体包括:
- 被执行人应在本裁决书/判决书生效之日起[具体期限]内,支付申请人[具体时间段]未签订劳动合同的双倍工资差额人民币[具体金额]。
- 被执行人应在上述期限内为申请人补缴[具体时间段]的[具体保险类型]保险费。
- (如有其他具体请求,如经济补偿金、加班费等,也需一一列明)
本案执行费用由被执行人承担。
事实与理由:
关于申请人[您的姓名]与被执行人[公司全称]劳动争议一案,已由[具体仲裁委员会名称]于[具体日期]开庭并作出办字第[具体编号]号劳动人事争议仲裁判决书/裁决书。该判决/裁决现已发生法律效力,根据判决/裁决内容,被执行人应在[具体日期]前履行上述支付及补缴义务。然而,截至本申请书提交之日,被执行人仍未履行判决/裁决确定的义务,严重损害了申请人的合法权益。
为维护申请人的合法权益,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
[具体受理法院名称,如“XX市XX区人民法院”]
申请人:[您的手写签名]
日期:[填写当前日期]
注意事项:
- 请确保所有信息准确无误,特别是仲裁委员会名称、文书编号、金额、日期等关键信息。
- 申请书内容应清晰、详细,列出所有具体的申请事项和事实理由。
- 申请人需亲笔签名,签名不得打印或代签。
- 如有相关证据材料(如仲裁判决书/裁决书复印件等),应一并提交。
- 提交前请仔细核对,确保申请书格式规范、内容完整。