煤矿特殊工种在满足一定条件下，确实可以提前退休。以下是详细的分析和说明：

一. 特殊工种的认定与范围

特殊工种是指那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者。在煤矿行业中，特殊工种包括但不限于采煤作业、掘进作业、井下爆破作业、井下支柱作业、通风作业、排水作业等关键岗位。这些岗位的职工因工作环境的特殊性和对身体健康的较大影响，符合一定条件后可以申请提前退休。

二. 提前退休的具体条件

1. 工作年限：

   • 从事井下、高温工作累计满9年（部分地区可能为累计满15年）；
   • 若从事高空和特别繁重体力劳动工作，则累计满10年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2. 年龄要求：

   • 男性年满55周岁，女性年满45周岁。

3. 社保要求：

   • 缴纳基本养老保险费年限需满15年。

4. 档案记录：

   • 职工档案中应有明确的从事特殊工种的原始记录。

三. 申请提前退休的流程

1. 单位申报：由职工所在单位整理其从事特殊工种的相关情况，并向当地人力资源和社会保障局进行申报。
2. 审核审批：社保部门对申报材料进行严格审核，核实职工从事特殊工种的年限、工种是否符合规定等关键信息。审核通过后，将予以批准退休。

四. 注意事项与建议

• 具体的退休政策和程序可能因地区和时间的推移而有所变化，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
• 在申请提前退休前，职工应仔细核对自己的岗位是否属于特殊工种，并确认自己是否符合提前退休的所有条件。
• 如遇政策不明确或存在争议的情况，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，煤矿特殊工种在满足工作年限、年龄要求、社保缴纳情况以及档案记录等条件后，确实可以申请提前退休。但具体条件和流程可能因地区而异，因此建议咨询当地相关部门以获取准确信息。