被打后调解了仍然可以起诉，但需根据具体情况判断是否具备起诉的法定条件。以下从不同角度为您详细分析：
一、调解协议的性质与起诉可能性
行政调解：若双方达成的是在公安机关主持下的行政调解，这种调解不具有强制执行力。若一方不履行调解协议，或达成协议后觉得协议显失公平、存在重大误解等，另一方可向法院起诉。例如，调解时未发现某些伤情，之后经检查发现新的伤情且较为严重，就可起诉要求合理赔偿。
法院调解：若为法院主持下的调解，调解书经双方签收后即具有法律效力，原则上不能就同一纠纷再次起诉。但存在特殊情形，如能证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律，可申请再审。
二、可起诉的具体情形
调解协议存在重大误解、显失公平：若调解协议是在一方受胁迫、欺诈等情况下签订，或者协议内容明显对其不利，权益受损方有权起诉撤销该协议，之后可就打人事件重新起诉。
出现新情况、新理由：调解协议签订后，若出现新情况、新理由，比如受害者当时未发现潜在伤情，之后经诊断发现与此次打人事件相关，也能向法院起诉要求赔偿。
对方不履行调解协议：若对方不履行调解协议约定的赔偿义务，当事人可起诉，要求对方按协议履行。
三、起诉的注意事项
收集证据：起诉时要注意收集相关证据，如就医记录、诊断证明、现场的证人证言等，以支撑自己的诉求。这些证据将有助于法院了解案件事实，作出公正判决。
诉讼时效：需在法定诉讼时效内提起诉讼，避免因时效问题丧失胜诉权。具体诉讼时效期间可能因案件性质而有所不同，建议咨询专业律师以获取准确信息。
四、法律后果与建议
法律后果：若起诉成功，法院将根据具体情况和证据进行审理并作出判决。若调解协议被撤销或认定无效，法院可能判决打人者承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。
建议：在被打后，即使已经达成调解协议，也应保留好相关证据，以备不时之需。若发现调解协议存在不公平、不合理之处，或者对方不履行协议，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并考虑是否提起诉讼。
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