关于您提出的“乙肝找人代检是否犯法”的问题，我可以明确地告诉您，乙肝找人代检是违法的行为。

首先，从法律层面来看，代检行为涉嫌欺诈。无论是普通入职体检、健康证体检，还是事业单位公务员体检，代检都通过隐瞒真实身体状况来达到通过体检的目的，这违背了体检的初衷和诚信原则。劳动法也明确规定，采取欺诈手段订立的劳动合同属于无效合同，如果因此造成严重后果，相关责任人将被追究法律责任。

其次，代检行为还可能构成非法经营罪。对于提供代检服务的机构或个人来说，他们通过收取费用来提供非法的代检服务，这种行为不仅扰乱了市场秩序，还可能对公共卫生安全造成威胁。因此，代检机构或个人的行为很可能触犯非法经营罪的相关规定。

再者，从公共卫生安全的角度来看，代检行为也是极其不负责任的。体检的目的是为了确保入职者的身体状况符合工作需要，从而保障公众的健康和安全。如果允许代检行为存在，那么一些身体不符合要求的人员可能会进入与公众健康息息相关的岗位，这无疑会给公共卫生带来潜在的风险。

此外，我还想强调的是，乙肝病毒携带者并不应该成为被歧视的对象。国家有关部门早已明确要求，不得在入学、就业体检中开展乙肝项目检测。企业应该尊重每个人的隐私和权利，不得以乙肝为由拒录或辞退员工。因此，那些打着“反乙肝歧视”旗号进行代检的行为，实际上是对反乙肝歧视的莫大嘲讽。

综上所述，乙肝找人代检是违法的行为，不仅涉嫌欺诈和非法经营，还可能对公共卫生安全造成威胁。我们应该坚决抵制这种行为，共同维护一个公平、公正、健康的就业环境。如果您或身边的人遇到类似的情况，建议及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益和公共卫生安全。