公职人员判断是否参与串标，关键在于理解串通投标的定义、行为特征以及相应的法律后果。以下是对此问题的详细分析：

一、串通投标的定义与行为特征

串通投标，指的是在招投标过程中，投标人之间或者投标人与招标人之间通过协商、合谋等手段，损害招标人或其他投标人利益的行为。对于公职人员而言，若其在招投标活动中存在以下行为，则可能构成串通投标：

1. 泄露保密信息：如将招标文件的保密内容、投标人的报价信息等泄露给其他投标人，以谋取不正当利益。
2. 合谋操纵投标：与其他投标人或招标人私下协商，通过抬高或压低报价、轮流中标等方式，操纵投标结果。
3. 利用职务之便：公职人员利用其职务上的便利，为特定投标人提供不正当的帮助或优惠，以影响投标结果。

二、串通投标的法律后果

公职人员若参与串通投标，将面临多方面的法律后果：

1. 纪律处分：

   • 若公职人员为党员，将依据《中国共产党纪律处分条例》受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员将视情节轻重，受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。

2. 行政责任与处罚：

   • 违反《中华人民共和国招标投标法》的规定，将面临罚款、没收违法所得，以及禁止在一定期限内参与招标项目代理等行政处罚。
   • 相关行政主管部门有权责令停止串通投标行为，并要求改正，同时可根据具体情况处以罚款。

3. 民事责任追究：

   • 若串通投标行为给其他投标人造成损失，应承担民事赔偿责任。受损方可通过法律途径要求公职人员及相关串通方进行赔偿。

4. 刑事责任追究：

   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百二十三条，公职人员串通投标，损害招标人或其他投标人利益，且情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。

5. 信用惩戒：

   • 串通投标的行为将被记入个人信用档案，对金融信贷、职业晋升等方面产生负面影响。
   • 相关部门将对有此类行为的公职人员采取限制参与公共资源交易活动的措施。

三、如何避免参与串通投标

为避免参与串通投标，公职人员应做到以下几点：

1. 严格遵守法律法规：认真学习并遵守《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，确保招投标活动的公正、公平。
2. 秉持公正原则：在招投标活动中，应秉持公正、公平的原则，不偏袒任何一方，确保投标结果的客观性和公正性。
3. 加强自我约束：公职人员应加强自我约束，不利用职务之便谋取不正当利益，不参与任何形式的串通投标行为。

综上所述，公职人员应严格遵守法律法规，秉持公正、公平的原则参与招投标活动，以维护公共资源的合理分配和市场经济的健康发展。若发现自身或他人存在串通投标的行为，应及时向相关部门报告并接受处理。