不交维保费，维保人员关电梯的行为是否违法，需分情况讨论：

1. 从维保合同角度分析：

   • 维保合同是维保单位与电梯使用单位之间签订的，明确了双方的权利和义务。若合同中明确规定了维保费用的支付方式和时间，以及未按时支付维保费用的后果，那么维保单位在未收到维保费时，应依据合同条款采取相应的措施。
   • 若合同中未规定关电梯作为未交维保费的后果，则维保人员关电梯的行为可能构成违约或侵权，因为这超出了合同约定的范围，侵犯了电梯使用单位的正常使用权。
   • 若合同中有明确规定，在特定条件下（如未按时支付维保费）维保单位有权采取包括停梯在内的措施，那么维保人员的行为在合同层面上可能是合法的，但仍需考虑是否违反了其他法律法规。

2. 从法律法规角度分析：

   • 根据《广东省电梯使用安全条例》等相关法规，电梯维保单位有义务按照法律法规、安全技术规范和标准的规定对电梯进行维护保养，确保电梯的安全运行。
   • 若维保人员因未收到维保费而擅自关停电梯，且该行为未得到法律法规的明确授权，则可能构成违法行为。因为这可能危及到电梯内乘客的安全，违反了电梯维保单位应确保电梯安全运行的义务。
   • 此外，如果维保人员的行为导致了电梯使用单位或其他第三方的损失，还可能面临民事赔偿的责任。

3. 从实际操作和道德层面分析：

   • 即使维保合同中有关于未交维保费可采取措施的条款，维保单位在采取停梯等措施时，也应充分考虑对电梯使用单位和乘客的影响，尽量减少不便和损失。
   • 擅自关停电梯可能引发公众对电梯安全性的担忧，影响维保单位的声誉和业务。因此，从道德和实际操作的角度来看，维保单位应谨慎采取此类措施。

法律建议：

• 对于电梯使用单位而言，应按时支付维保费，以避免因未交费而引发的纠纷和损失。
• 对于维保单位而言，在未收到维保费时，应首先通过合法途径（如发送催款通知、协商等）来解决问题，而非直接采取停梯等可能引发争议的措施。
• 若双方无法协商解决，可寻求法律途径来维护自身权益。

可能后果：

• 若维保人员擅自关停电梯且行为违法，可能面临行政处罚（如罚款、责令改正等）和民事赔偿的责任。
• 若该行为导致了严重后果（如人员伤亡），还可能涉及刑事责任。

综上所述，不交维保费时维保人员关电梯的行为是否违法，需根据具体情况（如维保合同条款、法律法规规定、实际操作和道德层面等）进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。