公司预留股份可以由2人同时代持，但需满足一定条件并注意相关法律风险。以下是对此问题的详细分析：
一、法律可行性
代持协议的有效性：
- 股份代持，即实际出资人与名义股东之间的协议安排，其本质是一种委托关系。只要代持协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方意思表示真实，该协议即具有法律效力。
- 因此，从法律层面讲，公司预留股份可以由两人（或更多人）同时代持，只需通过代持协议明确各自的权利义务即可。
公司章程与股东协议的约定：
- 除了代持协议外，还需关注公司章程和股东协议中是否有关于股份代持的特别约定。如果公司章程或股东协议明确禁止或限制股份代持，那么即使代持协议本身有效，也可能因违反公司内部规定而面临实施障碍。
- 因此，在决定由两人同时代持公司预留股份前，应仔细审查公司章程和股东协议的相关规定。
二、实际操作中的注意事项
明确代持比例与权益分配：
- 当两人同时代持公司预留股份时，应明确各自的代持比例和权益分配方式。这有助于避免未来因权益分配不清而产生的纠纷。
- 代持协议中应详细规定双方在股份转让、分红、投票等方面的权利和义务。
保护实际出资人的权益：
- 实际出资人应确保代持协议中明确其作为股份实际所有者的地位，并规定名义股东在行使股东权利时应遵循实际出资人的指示。
- 同时，实际出资人应保留好与代持相关的所有证据，如出资凭证、代持协议等，以备不时之需。
防范法律风险：
- 股份代持可能涉及税务、工商登记、信息披露等多方面的法律问题。因此，双方在签订代持协议前，应充分了解并评估这些法律风险。
- 必要时，可寻求专业法律人士的帮助，以确保代持协议的合法性和有效性。
三、可能的法律后果
如果代持协议合法有效且得到妥善执行：
- 那么两人同时代持公司预留股份的行为将不会引发法律纠纷，双方的权利和义务也将得到法律保护。
如果代持协议存在瑕疵或未得到妥善执行：
- 那么可能引发一系列法律问题，如股份归属争议、权益分配纠纷等。这些问题不仅可能损害双方的利益，还可能影响公司的正常运营。
建议：在决定由两人同时代持公司预留股份前，务必咨询专业律师，确保代持协议的合法性和有效性。同时，双方应明确各自的权利义务，并妥善保管与代持相关的所有证据。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。