公司破产管理人有权要求公司上一任法定代表人配合工作。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据与权力来源
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产管理人是由人民法院指定的，负责接管债务人的财产、管理债务人的事务、代表债务人参加诉讼等活动的机构或个人。在破产程序中，破产管理人承担着重要的职责，包括但不限于清理债务人财产、调查债务人财产状况、制作财产状况报告等。为了有效履行这些职责，破产管理人需要与债务人的相关人员，包括法定代表人，进行必要的沟通和协作。
二、上一任法定代表人的配合义务
法定配合义务：
- 上一任法定代表人作为公司过去的管理者，对公司的情况较为熟悉。在破产程序中，破产管理人为了全面了解公司的财务状况、业务运营情况等，有权要求上一任法定代表人提供相关信息和资料，并配合进行必要的调查和询问。
- 如果上一任法定代表人拒绝配合，破产管理人可以依据法律规定，向人民法院申请强制执行配合义务，或者通过其他法律手段追究其法律责任。
实际配合中的注意事项：
- 破产管理人在要求上一任法定代表人配合时，应当明确配合的具体内容和要求，避免模糊不清或超出合理范围的要求。
- 上一任法定代表人在配合过程中，也有权要求破产管理人提供合法的身份证明和授权文件，以确保配合行为的合法性和有效性。
三、不配合的法律后果
如果上一任法定代表人拒绝配合破产管理人的工作，可能会面临以下法律后果：
被追究法律责任：
- 根据相关法律规定，拒绝配合破产管理人工作的行为可能构成妨碍公务或违反破产管理规定，上一任法定代表人可能会因此被追究法律责任。
影响个人信用记录：
- 拒绝配合的行为还可能对上一任法定代表人的个人信用记录产生不良影响，进而影响其未来的商业活动和职业发展。
四、实际操作中的建议
破产管理人方面：
- 在要求上一任法定代表人配合时，应当保持礼貌和专业，明确说明配合的目的和要求。
- 如果遇到拒绝配合的情况，应当及时与人民法院沟通，寻求法律支持和帮助。
上一任法定代表人方面：
- 应当认识到配合破产管理人工作是法定义务，积极履行配合责任。
- 如果对破产管理人的要求有疑问或异议，应当及时提出并协商解决，避免采取拒绝配合等极端行为。
总结来看，公司破产管理人有权要求公司上一任法定代表人配合工作，这是基于法律规定和破产程序的需要。在实际操作中，双方应当保持沟通和协作，共同推动破产程序的顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。