若被公司诬陷偷东西，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
保持冷静，收集证据
- 在被诬陷时，保持冷静至关重要，避免因情绪激动而做出不利于自己的行为。
- 立即收集能证明自己清白的证据，如案发时的不在场证明、监控录像、目击证人证言等。这些证据将是你后续维权的关键。
- 例如，如果公司内有监控摄像头，你可以要求查看并保存相关录像资料；如果有同事在场，可以请他们作为目击证人提供证言。
要求公司拿出诬陷证据
- 向公司明确提出要求，让其提供诬陷你偷东西的证据。
- 如果公司无法提供证据，你有权要求公司公开澄清事实、消除影响、恢复你的名誉。
- 若公司拒绝，你可以考虑向劳动监察部门投诉，促使其改正不当行为。
考虑民事诉讼
- 如果公司的诬陷行为给你造成了名誉损害，你可以依据《民法典》中关于名誉权的规定，向法院提起民事诉讼。
- 在诉讼中，你可以要求公司承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
- 例如，你可以要求公司在公司内部公告栏或通过其他适当方式公开道歉，并赔偿你因名誉受损而遭受的经济损失和精神损害。
考虑刑事报案
- 如果公司的诬陷行为情节严重、影响恶劣，可能构成诽谤罪。
- 在这种情况下，你可以向公安机关报案，依法追究公司相关责任人的刑事责任。
- 报案时，你需要提供充分的证据来证明公司的诬陷行为，如监控录像、目击证人证言、书面诬陷材料等。
积极澄清事实，维护个人声誉
- 在不扩大影响的前提下，与受影响的同事、上级等进行一对一沟通，解释清楚事情的真相，避免误解和负面影响的扩散。
- 如果诬陷行为在一定范围内造成了较大负面影响，你可以考虑通过正规渠道发布公开声明，澄清事实。但务必注意言论的合法性和客观性，避免引发新的纠纷。
在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：
- 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。时间拖得越久，证据可能越难收集，维权难度也可能增加。
- 保持理性：在整个过程中，务必保持理性，不要因情绪激动而做出过激行为。让法律和事实成为你最坚实的后盾。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师将根据你的具体情况提供专业的法律建议，并协助你完成维权过程。
最后，我要强调的是，面对被诬陷偷东西的困境时，不要害怕或逃避。你有权维护自己的合法权益和声誉。通过合理合法的途径来解决问题，让法律为你撑腰。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。