结论前置：在面对“有没有前科”的询问时，回答方式需根据询问主体和情境的不同而有所区别。

1. 面对司法机关询问：

   • 如实回答：若被司法机关（如法院、检察院、公安机关）询问是否有前科，必须如实、准确地回答。前科记录是司法机关判断一个人犯罪历史和再犯可能性的重要依据，隐瞒或虚假陈述可能构成妨碍司法行为，甚至可能面临法律责任。
   • 法律依据：根据《刑事诉讼法》及相关司法解释，犯罪嫌疑人有义务如实供述自己的罪行，包括是否有前科。

2. 面对非司法机关（如雇主、学校等）询问：

   • 根据情况回答：若非司法机关询问是否有前科，回答时需考虑个人隐私保护和询问目的的合理性。若询问与工作、学习等直接相关，且法律或规定要求披露前科信息，则应如实回答；若询问与目的无关，或涉及个人隐私，可委婉拒绝或说明情况。
   • 隐私保护：根据《个人信息保护法》，个人有权保护自己的隐私信息，包括前科记录。除非法律另有规定或经个人同意，否则不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。

3. 特殊情境下的回答：

   • 未成年人前科：对于未成年人犯罪记录，根据《刑事诉讼法》及相关规定，犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。在封存期间，除非司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询，否则不得向任何单位和个人提供。
   • 前科消灭制度：部分地区或国家实行前科消灭制度，即满足一定条件的犯罪人，其前科记录可被视为消灭，不再对外公开或作为评价依据。在此情况下，可依据相关法律规定回答。