结论：找驾驶员开车干了两天工资给了但车没拿到，这一行为本身一般不构成诈骗，但可能涉及其他法律问题，具体需结合实际情况判断。
一、关于是否构成诈骗的分析
诈骗的构成要件：
- 诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
- 构成诈骗罪需要满足四个要件：主体要件（一般主体）、主观要件（故意且以非法占有为目的）、客体要件（公私财物所有权）、客观要件（使用欺骗方法骗取财物）。
本案情况分析：
- 在您描述的情况中，驾驶员已经提供了两天的驾驶服务，并且工资已经支付。这表明双方之间存在劳务合同关系，且雇主已经履行了支付工资的义务。
- 关于“车没拿到”的问题，这可能涉及车辆的所有权、使用权或租赁等法律关系，但并不直接等同于诈骗。除非有证据表明雇主在雇佣驾驶员时，就明确知道车辆无法交付给驾驶员使用，且故意隐瞒这一事实以骗取驾驶员的劳务，否则一般不构成诈骗。
二、可能涉及的其他法律问题
合同纠纷：
- 如果双方之间有明确的合同或协议，规定了车辆的使用、交付等条款，而雇主未能按照合同履行义务，则可能构成合同违约。
- 驾驶员可以依据合同条款，要求雇主承担违约责任，如赔偿损失、继续履行合同等。
劳动纠纷：
- 虽然驾驶员已经提供了劳务并获得了工资，但如果车辆的使用是劳务合同的重要组成部分，且雇主未能提供车辆导致驾驶员无法正常工作，则可能涉及劳动纠纷。
- 驾驶员可以与雇主协商解决，或者向劳动争议调解委员会申请调解，甚至向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、建议与措施
收集证据：
- 驾驶员应收集与雇主之间的合同、协议、聊天记录、工资支付凭证等证据，以证明双方之间的法律关系及雇主的违约行为。
协商解决：
- 驾驶员可以尝试与雇主进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如更换车辆、赔偿损失等。
法律途径：
- 如果协商无果，驾驶员可以依据相关法律法规，向有关部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
总结：找驾驶员开车干了两天工资给了但车没拿到，这一行为本身一般不构成诈骗。但可能涉及合同纠纷或劳动纠纷等法律问题。建议您根据实际情况收集证据，并与雇主协商解决。如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题。