若去办公场地恐吓老板，可能会面临以下法律后果：

1. 治安管理处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，恐吓他人或者以其他方法威胁他人人身安全的行为，属于违反治安管理的行为。一旦被查实，可能会面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；若情节较重，处罚将升级为五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。

2. 刑事责任追究：

   • 若恐吓行为情节严重，如造成被害人精神失常、自杀等严重后果，或者多次实施恐吓行为，严重扰乱社会秩序的，可能构成《中华人民共和国刑法》中的寻衅滋事罪或其他相关罪名。一旦构成犯罪，将面临刑事责任的追究，可能包括有期徒刑、拘役或管制等刑罚。

针对您的情况，我给出以下法律建议：

• 合法途径解决债务问题：

  • 面对老板不还钱的情况，您应当通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以与老板进行协商，寻求和解；或者向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付欠款；若仲裁无果，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段来追讨债务。

• 避免采取过激行为：

  • 恐吓、威胁等过激行为不仅无法解决问题，反而可能使您陷入法律纠纷。在处理债务问题时，请保持冷静和理性，避免采取任何可能违反法律的行为。

• 寻求专业法律帮助：

  • 若您对债务追讨的法律程序不熟悉，或者遇到复杂的法律问题，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

若您已经采取了恐吓行为，我建议您立即停止并采取以下补救措施：

• 向老板道歉并解释情况：

  • 若您的恐吓行为并未造成严重后果，可以尝试向老板道歉并解释情况，表明自己并非恶意，只是希望尽快解决债务问题。

• 主动配合相关部门调查：

  • 若您的恐吓行为已经被相关部门发现并展开调查，请主动配合调查工作，如实陈述事实，争取从轻处理。

总之，面对债务问题，请务必通过合法途径来解决，避免采取任何可能违反法律的行为。若您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。