针对您在公司门口被讨薪工人多次泼尿，且报警后未得到处理的情况，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 再次报警并要求详细处理：

   • 尽管您已经报警，但问题未得到解决。此时，您可以再次联系警方，详细陈述事件经过，包括时间、地点、涉事人员特征以及泼尿的具体行为。
   • 要求警方出具正式的受理回执，并跟进案件处理进度。警方有义务对此类违法行为进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

2. 收集证据并考虑民事诉讼：

   • 收集所有可能的证据，包括现场照片、视频、目击者证言等，以证明讨薪工人的违法行为。
   • 考虑向法院提起民事诉讼，要求讨薪工人承担侵权责任，包括赔偿因泼尿行为给您造成的物质损失（如衣物清洗费用）和精神损害。
   • 在诉讼过程中，您可以聘请律师协助您准备诉讼材料、参与庭审，并争取获得合理的赔偿。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果讨薪工人的行为与公司有关，或者您认为公司在处理讨薪问题上存在不当行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司采取措施解决讨薪问题，防止类似事件再次发生。

4. 考虑公司层面的应对措施：

   • 与公司管理层沟通，说明事件对您和公司形象造成的负面影响，要求公司采取积极措施应对。
   • 公司可以考虑加强安保措施，如增加监控设备、安排保安巡逻等，以防止类似事件再次发生。
   • 同时，公司也可以考虑与讨薪工人进行协商，寻求和解方案，以化解矛盾。

5. 关注自身安全与心理健康：

   • 在处理此类事件时，请务必关注自身的安全和心理健康。如果感到不安或受到威胁，请及时寻求帮助和支持。
   • 您可以考虑与家人、朋友或专业人士分享您的感受，以获得情感上的支持和建议。

在处理此类事件时，请务必保持冷静和理性。避免与讨薪工人发生直接冲突，以免加剧矛盾或导致更严重的后果。同时，请及时咨询专业律师（如我）的意见，以确保您的权益得到充分保护。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。