只有清明节当天上班才发三倍工资。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 具体规定

1. 清明节加班工资：清明节是国家的法定假日，根据规定，只有在清明节当天（即农历清明当日）加班的，用人单位才需要支付三倍工资。
2. 调休日加班工资：如果清明节与其他周末调休形成连休，那么在调休日加班的，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资，而不是三倍。

三. 实例说明

• 例如，如果某年的清明节是4月5日，且4月3日至4月5日调休放假，那么只有在4月5日当天加班的，劳动者才能获得三倍工资；而在4月3日或4月4日加班的，则只能获得二倍工资。

综上所述，只有在清明节当天加班的，用人单位才需要支付三倍工资。如果您在清明节期间有加班情况，请务必了解自己的权益，并根据实际情况向用人单位主张相应的加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。