责令停业整顿后，是否会有解除文书，这主要取决于停业整顿的具体情况、相关法律法规的规定以及行政机关的执行程序。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律法规的规定
行政处罚法：根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，责令停业整顿属于行政处罚的一种。行政处罚决定书应当明确载明处罚的种类、依据、期限等内容。在停业整顿期限届满后，如果行政机关认为被处罚人已经改正了违法行为，符合恢复营业的条件，那么行政机关应当出具相应的解除文书，如解除停业整顿通知书，以明确告知被处罚人可以恢复营业。
行业特定法规：除了《行政处罚法》外，不同行业可能还有特定的法规对停业整顿和解除程序进行规定。例如，在安全生产领域，如果企业因违反安全生产规定而被责令停业整顿，那么解除停业整顿的程序可能还需要符合安全生产相关法规的要求。
二、行政机关的执行程序
停业整顿的执行：行政机关在作出责令停业整顿的决定后，会向被处罚人送达行政处罚决定书，并明确停业整顿的期限。在停业整顿期间，被处罚人需要按照要求进行整改，以消除违法行为或安全隐患。
解除文书的出具：停业整顿期限届满后，被处罚人可以向行政机关申请解除停业整顿。行政机关在收到申请后，会进行复查，确认被处罚人是否已经改正了违法行为，是否符合恢复营业的条件。如果确认无误，行政机关会出具解除停业整顿通知书，并送达给被处罚人。
三、实际操作中的注意事项
保留证据：在停业整顿期间，被处罚人应当保留好相关证据，如整改记录、照片等，以证明自己已经按照要求进行了整改。这些证据在申请解除停业整顿时可能会起到关键作用。
及时沟通：如果被处罚人对停业整顿或解除程序有疑问或需要帮助，应当及时与行政机关进行沟通。行政机关有义务对被处罚人的疑问进行解答，并提供必要的指导。
法律救济：如果被处罚人认为行政机关的停业整顿决定或解除程序存在违法行为，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
建议：如果您或您的企业被责令停业整顿，并关心是否有解除文书的问题，建议您首先仔细阅读行政处罚决定书，了解停业整顿的期限和要求。在停业整顿期限届满前，按照要求进行整改，并保留好相关证据。期限届满后，及时向行政机关申请解除停业整顿，并关注行政机关是否出具了解除文书。如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。