工伤赔偿与事故赔偿（这里主要指交通事故赔偿）哪个高，不能简单判定，需根据具体情况分析。以下从不同角度为您详细阐述：
一、赔偿标准与依据
工伤赔偿：
- 依据：主要依据《工伤保险条例》等相关法规。
- 赔偿项目：涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 特点：赔偿标准相对固定，注重对劳动者因工受伤后的全面保障。即使劳动者在事故中有一定过错，通常也不影响工伤认定及赔偿，用人单位需承担无过错责任。
交通事故赔偿：
- 依据：主要依据《道路交通安全法》等相关法规。
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
- 特点：赔偿数额通常与事故责任划分、伤残等级等因素密切相关，且可能涉及交强险、商业险等多种保险的赔付。如果对方负主要或全部责任，受害人可获得较高赔偿。
二、影响赔偿高低的因素
伤残等级：
- 工伤赔偿中，伤残等级越高，一次性伤残补助金、伤残津贴等项目的额度可能越大。
- 交通事故赔偿中，伤残等级也是确定残疾赔偿金的重要依据。
事故责任：
- 在交通事故中，如果受害人责任较轻或无责任，其获得的赔偿可能较高。
- 工伤赔偿中，事故责任通常不影响赔偿，但如果是第三方责任导致的工伤，劳动者可能同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿（医疗费除外）。
保险情况：
- 交通事故赔偿中，如果肇事方购买了足够的交强险和商业险，受害人可能更快、更全面地获得赔偿。
- 工伤赔偿则主要依赖于工伤保险基金和用人单位的支付能力。
三、特殊情况：双重赔偿
- 法律依据：根据相关法律规定，在符合条件时，劳动者可获双重赔偿，即既主张工伤赔偿，又要求交通事故侵权赔偿。但需要注意的是，医疗费等实际发生的费用通常不能重复主张。
- 适用条件：通常发生在劳动者因交通事故导致工伤的情况下，且需要满足工伤认定和交通事故责任认定的相关条件。
四、法律建议
- 及时认定工伤：如果发生工伤事故，应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保获得工伤赔偿的资格。
- 保留证据：无论是工伤还是交通事故，都应保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在需要时证明自己的权益。
- 咨询专业律师：由于工伤赔偿和交通事故赔偿涉及复杂的法律问题和计算程序，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议和赔偿计算。
举例说明：假设一名劳动者在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故导致伤残，如果交通事故责任方赔偿能力较强且购买了足够的保险，那么该劳动者可能从交通事故中获得较高的赔偿。同时，如果该劳动者被认定为工伤，他还可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金等工伤赔偿（医疗费除外）。因此，在这种情况下，劳动者可能同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿的双重保障。
总之，工伤赔偿与事故赔偿哪个高并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。