以招工为目的骗取36元保险费的行为，属于诈骗行为，需根据具体情节承担相应法律责任。以下从法律定性、处理方式及预防建议三个角度展开分析：

1. 法律定性：构成诈骗行为

• 根据《刑法》第266条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。虽然36元金额较小，未达到刑事立案标准（通常为3000元至1万元以上），但行为性质仍属于诈骗。
• 若行为人多次实施此类行为，累计金额达到刑事标准，或存在其他恶劣情节（如针对弱势群体、造成严重后果等），可能构成刑事犯罪。

2. 处理方式：行政处罚与民事追责

• 行政处罚：根据《治安管理处罚法》第49条，诈骗公私财物的，可处5-15日拘留，并处500-1000元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。本案中，36元虽金额小，但若行为人被查实，可能面临行政处罚。
• 民事追责：受害者可要求行为人返还36元保险费，并可主张因欺诈产生的合理损失（如交通费、误工费等）。若行为人拒不返还，受害者可向法院提起民事诉讼。

3. 预防建议：如何应对与防范

• 受害者应对：
  1. 保留证据：保存招工信息、转账记录、聊天记录等，证明欺诈事实。
  2. 报警处理：向当地公安机关报案，由警方调查处理。
  3. 民事索赔：若行政处罚后行为人未赔偿，可向法院起诉要求返还钱款。
• 社会防范：
  1. 招工时核实企业资质，避免轻信“高薪”“零门槛”等虚假宣传。
  2. 保险费应通过正规渠道缴纳，勿向个人账户转账。
  3. 发现可疑行为及时举报，协助打击诈骗链条。

如有进一步疑问或需具体法律指导，可直接向我咨询。我将结合具体案情，为您提供专业分析。