结论：危险驾驶罪的犯罪记录通常会对个人担任国有企业职业经理人产生不利影响，但具体影响程度需结合犯罪情节、时间间隔及企业规定综合判断。
一、法律背景与规定
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，危险驾驶罪是指在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣等行为。这一罪名属于故意犯罪，且直接关联公共安全，因此社会危害性较大。
对于国有企业职业经理人的任职资格，虽然《中华人民共和国公司法》及相关国有企业管理制度并未直接规定危险驾驶罪者不得担任，但通常要求管理人员具备良好的道德品质和职业操守。危险驾驶罪的犯罪记录，无疑会对个人的道德品质评价产生负面影响。
二、不同角度的分析
从犯罪情节角度：
- 如果危险驾驶行为情节轻微，未造成严重后果，且犯罪者事后有深刻的悔过表现，那么在某些情况下，企业可能会考虑给予其改过自新的机会。但这种情况较为罕见，且通常需要犯罪者提供充分的证据证明其已彻底改正。
- 如果危险驾驶行为情节严重，如造成交通事故、人员伤亡等，那么犯罪者几乎不可能再担任国有企业职业经理人。因为这样的犯罪记录不仅体现了犯罪者对公共安全的漠视，也严重损害了其个人形象和职业信誉。
从时间间隔角度：
- 如果危险驾驶罪的犯罪时间距离现在较近，那么企业可能会认为犯罪者的道德品质和职业操守尚未得到充分验证，从而拒绝其担任职业经理人。
- 如果犯罪时间距离现在较远，且犯罪者在此期间没有再次违法犯罪，那么企业可能会考虑给予其一定的信任。但即便如此，犯罪记录仍然会是一个难以忽视的负面因素。
从企业规定角度：
- 不同的国有企业可能有不同的管理人员任职资格规定。有些企业可能对犯罪记录持较为宽容的态度，而有些企业则可能对此持零容忍政策。
- 因此，在申请担任国有企业职业经理人之前，犯罪者需要仔细了解目标企业的相关规定和要求，以评估自己的任职资格。
三、法律建议与后果
法律建议：
- 对于有危险驾驶罪犯罪记录的个人来说，如果希望担任国有企业职业经理人，首先需要彻底改正自己的错误行为，并积极表现以证明自己的道德品质和职业操守已经得到提升。
- 其次，需要仔细了解目标企业的相关规定和要求，以评估自己的任职资格。如果可能的话，可以寻求专业法律人士的帮助来解读企业规定和评估自己的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果未经充分评估和准备就盲目申请担任国有企业职业经理人，可能会面临被拒绝的风险。这不仅会浪费个人的时间和精力，还可能对个人的职业形象和信誉造成进一步损害。
- 在某些极端情况下，如果犯罪者试图通过隐瞒犯罪记录等方式来获得任职资格，一旦被发现，可能会面临更严重的法律后果，如被解雇、承担法律责任等。
总结：危险驾驶罪的犯罪记录通常会对个人担任国有企业职业经理人产生不利影响。但具体影响程度需结合犯罪情节、时间间隔及企业规定综合判断。如果有相关法律问题，可以直接向我咨询。