公务员因公殉职与工亡待遇不能双重享受。以下是对此问题的详细分析：
一、法律性质与适用范围
公务员因公殉职：
- 公务员因公殉职通常依据《公务员法》及相关规定进行认定和赔偿。
- 赔偿内容可能包括一次性抚恤金、丧葬补助金等，具体标准由国家或地方政府根据实际情况制定。
工亡待遇：
- 工亡待遇主要依据《工伤保险条例》进行认定和赔偿。
- 赔偿内容通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
二、双重享受的限制
法律原则：
- 根据法律原则，同一事实或行为通常不能同时享受两种或多种性质相同的待遇，以避免重复赔偿和资源浪费。
- 公务员因公殉职和工亡待遇在性质上均属于对因工作原因导致的死亡或伤残的补偿，因此存在重复享受的问题。
具体规定：
- 目前，没有明确的法律法规或政策文件规定公务员因公殉职可以同时享受工亡待遇。
- 相反，根据相关实践和政策导向，公务员因公殉职后，其家属通常只能选择其中一种待遇进行享受，而不能同时享受两种待遇。
三、实际操作与建议
实际操作：
- 在实际操作中，公务员因公殉职后，其家属应首先了解当地的具体政策和规定，明确可以享受的待遇种类和标准。
- 然后，根据家庭实际情况和需求，选择其中一种待遇进行申请和享受。
建议：
- 对于公务员及其家属来说，了解并遵守相关法律法规和政策规定是非常重要的。
- 在遇到相关问题时，可以及时向所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门咨询，以获取更准确和详细的信息。
四、法律依据与参考
- 虽然具体的法律法规或政策文件可能并未直接提及公务员因公殉职与工亡待遇不能双重享受的问题，但根据法律原则和政策导向，可以合理推断出这一结论。
- 此外，各地在实际操作中也可能有具体的规定或解释，因此在实际操作中应参考当地的具体政策和规定。
总结：公务员因公殉职与工亡待遇不能双重享受。在遇到相关问题时，建议公务员及其家属及时咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确和详细的信息。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询。