侵犯商业秘密的情形主要包括以下几种：

1. 以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人的商业秘密：

   • 这涵盖了所有非法获取商业秘密的手段，如通过潜入、偷窃、收买内部人员、欺骗、威胁或使用黑客技术等手段获取商业秘密。例如，一个竞争对手通过向公司员工提供金钱诱惑，使其泄露公司的客户名单或技术配方，就属于这种情形。

2. 披露、使用或允许他人使用以不正当手段获取的商业秘密：

   • 一旦通过不正当手段获取了商业秘密，无论是将其公开、自己使用还是允许第三方使用，都构成对商业秘密的侵犯。例如，某企业通过非法手段获取了竞争对手的技术秘密，并将其应用于自己的产品中，就属于这种情形。

3. 违反保密义务或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密：

   • 这通常发生在员工或合作伙伴违反与公司签订的保密协议或保密条款时。例如，一个员工在离职后，将原公司的商业秘密泄露给新雇主，就属于这种情形。

4. 教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密：

   • 这包括明知或应知他人存在侵犯商业秘密的行为，仍教唆、引诱、帮助其实施相关行为。例如，一个咨询师明知某企业正在通过非法手段获取竞争对手的商业秘密，却仍然为其提供咨询服务，就属于这种情形。

5. 第三人明知或应知商业秘密是通过上述违法途径获取、披露、使用的，仍然获取、使用或披露该商业秘密：

   • 这意味着，即使不是直接参与者，但如果知道或应当知道商业秘密的来源是非法的，仍然进行获取、使用或披露，也将构成对商业秘密的侵犯。例如，一个供应商明知某企业使用的技术是通过非法手段获取的，却仍然从该企业购买该技术产品并进行销售，就属于这种情形。

总结：侵犯商业秘密的情形多样且复杂，但无论哪种情形，都严重损害了商业秘密权利人的合法权益。因此，企业和个人应加强对商业秘密的保护意识，采取有效措施防止其被侵犯。同时，对于发现的任何侵犯商业秘密的行为，应及时采取措施进行维权。

法律依据：

• 《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条：“经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。”