职务侵占即使返回了金额，也仍然可能会被判刑，但返回金额的行为可以作为量刑时的一个从轻情节予以考虑。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的性质与判刑依据
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这是一种行为犯，一旦实施完成，即构成犯罪既遂，不会因为事后归还财物而改变其犯罪性质。判刑的依据主要是犯罪数额的大小以及犯罪情节的严重程度。
二、返回金额对量刑的影响
虽然返回金额不能消除犯罪的法律后果，即不能免除刑罚，但它在量刑时可以起到重要的从轻作用。积极退赃可以体现犯罪嫌疑人的悔罪态度，表明其认识到自己的错误并愿意采取措施进行弥补。因此，法官在量刑时会综合考虑这一因素，可能会对犯罪嫌疑人从轻处罚。
三、具体量刑标准与返回金额的关系
根据相关法律规定和司法实践，职务侵占罪的量刑标准主要依据犯罪数额的大小：
数额较大：可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果犯罪嫌疑人在此情况下积极退赃，法官可能会酌情从轻处罚，如适用缓刑或判处较轻的刑罚。
数额巨大：可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。即使犯罪嫌疑人退赃，由于犯罪情节严重，仍然可能面临较重的刑罚，但退赃行为可能会在量刑时起到一定的从轻作用。
数额特别巨大：可能处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在这种情况下，退赃行为虽然不能免除刑罚，但可能会在量刑时被考虑为从轻情节。
四、其他可能影响判刑的因素
除了返回金额外，法官在量刑时还会综合考虑其他因素，如犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现、是否有自首或立功情节等。这些因素都可能对最终的判刑结果产生影响。
举例说明：
假设某公司员工利用职务之便侵占了公司10万元财物，构成数额较大的职务侵占罪。如果该员工在案发后积极退赃，并表现出真诚的悔罪态度，法官在量刑时可能会考虑从轻处罚，如判处缓刑或较轻的刑罚。但如果该员工侵占的财物数额特别巨大，且给公司造成了严重损失，即使退赃，也可能面临较重的刑罚。
总结与建议：
对于涉嫌职务侵占罪的人来说，及时归还财物是一个明智的选择，有助于减轻自己的法律责任。但需要注意的是，归还财物并不能免除刑罚，只能作为量刑时的一个从轻情节。因此，如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。