老师骂学生是否犯法，需根据辱骂的严重程度和后果来判断，一般情况下不构成刑事犯罪，但可能违反法律规定或教师职业道德规范，并需承担相应的法律责任。以下从民事、行政、刑事三个层面进行详细分析：

1. 民事层面：

   • 老师辱骂学生的行为，如果对学生的名誉权造成了损害，使学生在学校等范围内的社会评价降低，则学生及其监护人可以依据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权保护的条款，要求老师承担民事侵权责任。例如，老师在全班同学面前用侮辱性词汇反复辱骂学生，导致学生受到其他同学的负面看待，即构成对学生名誉权的侵犯。此时，学生及其监护人有权要求老师停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并可能要求赔偿精神损失。

2. 行政层面：

   • 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师若品行不良、侮辱学生，且影响恶劣，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分，如警告、记过、降低岗位等级或解聘等。这表明，教师辱骂学生属于不当行为，学校或教育行政部门有权视情节轻重进行相应处理。因此，即使老师的行为不构成刑事犯罪，也可能面临行政上的处罚。

3. 刑事层面：

   • 在极为特殊的情况下，如果老师辱骂学生情节特别严重，达到了侮辱罪的标准，则可能触犯《中华人民共和国刑法》。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。若老师辱骂学生的行为符合侮辱罪的构成要件，且情节严重，则可能面临刑事处罚。不过，这种情况相对较少见，需要具体案件具体分析。

建议与行动：

• 如果学生或家长认为老师的行为构成了侵权或违法，建议首先收集相关证据，如录音、录像、证人证言等。
• 接着，可以尝试与学校或教育行政部门沟通，寻求内部解决。
• 如果内部解决无果，或者认为老师的违法行为严重，可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起民事诉讼或向公安机关报案。

总之，老师骂学生是否犯法需视具体情况而定。在大多数情况下，老师的行为可能不构成刑事犯罪，但可能违反法律规定或教师职业道德规范。因此，建议学生和家长在遇到此类情况时，积极收集证据，并通过合适的方式维护自身权益。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。