公务员判刑后，一般来说是会被开除公职的。这一结论主要基于《行政机关公务员处分条例》的相关规定，以下从不同角度进行详细分析：

一、法律规定角度

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这一条款明确指出了公务员被判刑后的法律后果，即开除公职。这里的“刑罚”包括实刑和缓刑，意味着无论公务员被判处的是实刑还是缓刑，都将面临开除公职的处罚。

二、实际案例角度

在实际操作中，公务员被判刑后开除公职的案例屡见不鲜。这主要是因为公务员作为国家机关的工作人员，其身份和职责要求其必须具备高度的法律意识和道德水准。一旦公务员触犯法律并被判处刑罚，就意味着其已经严重违反了公务员的职业操守和法律规定，因此开除公职是必然的后果。

三、特殊情况说明

虽然一般情况下公务员被判刑后会被开除公职，但也存在一些特殊情况。例如，如果公务员因过失犯罪被判刑且情节较轻，或者被判缓刑、监外执行且未离开原工作岗位的，其判刑前的工龄可能仍会计算为连续工龄。然而，这并不意味着其公职不会被开除。在大多数情况下，即使存在这些特殊情况，公务员被判刑后仍然会面临开除公职的处罚。

四、法律后果与建议

对于公务员而言，被判刑后开除公职不仅意味着其失去了原有的工作职位和收入来源，还可能对其未来的职业发展和社会声誉造成严重影响。因此，我建议公务员在日常工作中要严格遵守法律法规和职业道德规范，避免触犯法律红线。如果不幸面临法律纠纷或刑事指控，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

总结来说，公务员判刑后一般会被开除公职，这是基于法律规定和实际操作的普遍结论。当然，也存在一些特殊情况，但这些情况并不改变公务员被判刑后开除公职的大趋势。如果您或您身边的人作为公务员面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。