员工在发生工伤后，为了去医院开具相关证明以进行工伤认定，需要遵循以下步骤和准备相应的材料：
一、立即就医并保存医疗资料
及时就医：员工在发生工伤后，应立即前往医疗机构进行检查和治疗。这是获取医疗诊断证明的第一步。
保存医疗资料：在治疗过程中，务必保存好所有医疗资料，包括但不限于诊断证明书、门诊病历、各类检查报告单及住院病历。这些资料在后续的工伤认定、劳动能力鉴定及报销时都将起到关键作用。
二、准备工伤认定所需材料
在去医院开具证明之前，或同时，你需要准备以下工伤认定所需材料（具体可能因地区而异，以下以一般情况为例）：
工伤认定申请表：填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表通常可在当地人社局官网下载或现场领取。
劳动关系证明：提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同文本复印件或工作证明等。
身份证复印件：提供受伤员工的身份证复印件。
工伤事故调查报告：
旁证材料：如两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，以证明工伤事故的真实性。
医疗诊断证明：这是去医院开具的关键证明，包括有效的医疗诊断证明书原件。如果患职业病，还需提供具有职业病诊断资质的相关机构出具的职业病诊断证明书原件。
三、去医院开具医疗诊断证明
选择医疗机构：通常应选择具有合法资质的医疗机构进行就诊。
说明情况：在就诊时，向医生详细说明受伤经过和情况，以便医生准确诊断并开具相应的医疗诊断证明书。
获取证明：医生会根据诊断结果开具医疗诊断证明书，该证明书应包含受伤部位、诊断结果、治疗建议等信息，并加盖医疗机构公章。
四、提交工伤认定申请
将准备好的所有材料（包括去医院开具的医疗诊断证明书）提交给当地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在规定时间内直接提出申请。
五、后续步骤
等待认定结果：提交申请后，等待社会保险行政部门的认定结果。
劳动能力鉴定：如果被认定为工伤，且伤情相对稳定或停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
享受工伤保险待遇：根据认定结果和劳动能力鉴定结论，享受相应的工伤保险待遇。
希望以上解答能对你有所帮助。如果在准备材料或申请过程中遇到任何问题，建议及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取更具体的指导。