您好，关于您提出的“国家是否规定周末双休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，国家并没有直接规定所有单位必须实行周末双休制度。但是，国家通过《劳动法》等相关法律法规，对劳动者的工作时间和休息休假进行了明确的规定和保护。

具体来说，《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”同时，第三十八条也规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”这些规定为劳动者提供了基本的工作时间和休息保障。

在实际操作中，许多单位为了保障员工的休息权益和提高工作效率，会实行周末双休制度。但这并不是国家直接规定的，而是单位根据自身情况和员工需求自主决定的。当然，也有一些特殊行业或岗位，由于工作性质的需要，可能无法实行周末双休，而是采用轮班制或其他工作安排。

此外，国家还通过法定节假日的安排，进一步保障了劳动者的休息权益。例如，国务院办公厅会定期发布关于节假日安排的通知，明确元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节假日的放假调休日期，让劳动者有更多的时间进行休息和娱乐。

综上所述，虽然国家没有直接规定所有单位必须实行周末双休制度，但通过《劳动法》等相关法律法规和节假日安排，为劳动者提供了基本的工作时间和休息保障。如果您所在的单位没有实行周末双休制度，您可以与单位进行沟通协商，或者根据相关法律法规维护自己的合法权益。