一般情况下，公司拖欠工资不能直接执行股东财产，但在特定情形下可以执行股东财产。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况：不能直接执行股东财产

公司具有独立的法人地位，这意味着公司以其自身的财产对外承担责任。股东则以其认缴的出资额为限对公司承担责任。因此，在一般情况下，如果公司拖欠工资，劳动者不能直接申请执行股东的个人财产。

二、特定情形：可以执行股东财产

尽管公司具有独立法人地位，但在某些特定情形下，股东可能需要对公司债务承担连带责任，此时劳动者可以申请执行股东的财产。这些特定情形包括但不限于：

1. 股东未履行出资义务：如果股东未按照公司章程或法律规定履行出资义务，那么在未出资本息范围内，股东需要对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。这意味着，如果公司拖欠工资且无法清偿，劳动者可以申请执行未履行出资义务的股东的财产。

2. 股东与公司财产混同：对于一人有限责任公司，如果股东不能证明公司财产独立于其自己的财产，那么股东需要对公司债务承担连带责任。在这种情况下，如果公司拖欠工资，劳动者可以申请执行该股东的财产。

3. 股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任：如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，那么股东也需要对公司债务承担连带责任。这同样适用于公司拖欠工资的情况。

三、法律程序与建议

1. 法律程序：

   • 劳动者应先向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁主张权利。
   • 拿到具有法律效力的文书后，如果公司仍不支付工资，劳动者可以申请法院强制执行公司财产。
   • 如果发现存在股东应承担责任的情形，劳动者可以按照法律规定将股东追加为被执行人。

2. 建议：

   • 劳动者在维权过程中应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠情况。
   • 如果对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导。

举例说明：假设某公司拖欠员工工资，且股东A未履行出资义务。在这种情况下，员工可以先通过劳动仲裁或诉讼获得具有法律效力的文书，然后申请法院强制执行公司财产。如果公司财产不足以清偿债务，员工可以进一步申请执行股东A在未出资本息范围内的财产。

综上所述，公司拖欠工资时能否执行股东财产取决于具体情形。如果你在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。