结论：公司欠工资时，能否执行老板个人和股东，需根据具体情况判断，一般不能直接执行，但在特定条件下可以。
详细分析：
公司作为独立法人：
- 公司是一个独立的法律实体，拥有自己的财产和责任。在正常情况下，公司的债务应由公司自身承担，股东和老板（通常指公司的法定代表人或主要负责人）的个人财产与公司财产是分离的。
- 因此，如果公司欠工资，原则上不能直接执行老板个人或股东的财产，除非存在法律规定的特殊情况。
股东有限责任原则：
- 股东对公司承担的责任通常限于其出资额。这意味着，股东只需按照其认缴的出资额对公司承担责任，而不需要用其个人财产来偿还公司的债务。
- 但是，如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，根据《公司法》的相关规定，股东可能需要对其个人财产承担连带责任。
老板个人责任：
- 老板作为公司的法定代表人或主要负责人，通常不直接对公司债务承担责任，除非其个人行为与公司债务有直接关联，或者存在法律规定的特殊情况（如个人财产与公司财产混同、恶意转移财产等）。
- 如果老板以个人名义为公司债务提供担保，或者存在其他法律规定的应当承担个人责任的情形，那么老板的个人财产可能会被执行。
特定条件下的执行：
- 在公司无法清偿债务，且存在股东滥用权利、逃避债务等情形时，债权人可以向法院申请追加股东为被执行人，要求其承担连带责任。
- 如果老板或股东存在违法行为，如挪用公司资金、虚假出资等，导致公司无法清偿债务，债权人也可以依法追究其法律责任，并申请执行其个人财产。
法律建议：
- 如果您作为员工遇到公司欠工资的情况，首先应当与公司协商解决，要求公司尽快支付工资。
- 如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
- 在维权过程中，如果发现公司存在股东滥用权利、逃避债务等情形，您可以咨询专业律师，了解是否可以申请追加股东为被执行人，或者采取其他法律措施来维护自己的权益。
可能后果：
- 如果公司确实无法清偿债务，且不存在股东滥用权利等情形，那么您可能无法直接执行老板个人或股东的财产。
- 但是，如果通过法律途径成功追究了股东或老板的个人责任，那么您有可能获得工资及赔偿金的支付。
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