针对您提出的“农民工工伤评不上十级怎么赔偿，能赔多少钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使工伤评不上十级，农民工依然有权获得相应的赔偿。这些赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：

   • 农民工因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、诊疗费、医药费以及住院费等，都将按照实际发生的金额进行赔偿。这部分费用通常由工伤保险基金支付，但如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期间，农民工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这意味着，即使农民工因工伤暂时无法工作，其工资、奖金、津贴等仍应正常发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期不得超过12个月。

3. 住院伙食补助费：

   • 如果农民工因工伤需要住院治疗，其住院期间的伙食补助费将按照当地规定的标准进行赔偿。这个标准因地区而异，一般为每天几十元不等。

4. 护理费：

   • 如果农民工因工伤导致生活不能自理，且需要护理，那么护理费将按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。这部分费用通常由单位承担，如果单位未安排护理，则需要支付相应的护理费。

5. 交通费和食宿费：

   • 如果农民工因工伤需要到统筹地区以外就医，那么其产生的交通费和食宿费将按照实际发生情况进行实报实销。这部分费用也需要由单位承担（如果单位已缴纳工伤保险，则可能由工伤保险基金支付）。

关于具体的赔偿金额，由于它取决于多个因素，如实际医疗费用、停工留薪期的长短、当地伙食补助费的标准以及是否需要护理等，因此很难给出一个确切的数字。不过，您可以根据上述赔偿项目，结合自己的实际情况，大致估算出可能获得的赔偿金额。

最后，我想强调的是，如果用人单位未依法支付这些赔偿费用，农民工有权通过法律途径维护自己的合法权益。同时，我也建议您在发生工伤后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地的社保机构或专业律师，以确保自己的权益得到妥善维护。