出纳在公司借款是否违法，需根据具体情况来判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、若出纳借款行为构成职务侵占或挪用资金

1. 职务侵占罪：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司人员若利用职务便利，非法占为己有本单位财物，数额较大的，可处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
   • 行为分析：若出纳利用职务之便，擅自将公司资金借出并具有非法占有目的（如用于个人消费、投资等），且数额较大（一般为6万元以上），则可能构成职务侵占罪。

2. 挪用资金罪：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司工作人员若利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动的，可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还的，可处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 行为分析：若出纳将公司资金借出，即使打算归还，但若满足挪用资金罪的条件（如数额较大且超过三个月未还，或用于营利、非法活动等），也可能构成此罪。

二、若出纳借款行为不构成犯罪

• 正常业务需要：若出纳的借款行为是基于正常业务需要，如资金调配、支付费用等，且因工作疏忽或操作失误导致资金暂时借出，并在发现后及时纠正、归还公司，且无非法占有故意，则一般不构成犯罪。但这种情况下，出纳仍可能因违反公司财务制度而受到内部纪律处分。

三、对公司财务管理的影响及建议

• 影响：出纳在公司借款，无论是否构成犯罪，都可能扰乱公司财务管理秩序，导致资金流失、账目混乱，甚至引发内部腐败。
• 建议：
  1. 加强监管：公司应建立健全的财务管理制度，加强对财务人员的监管，确保资金的合规使用。
  2. 培训与管理：定期对财务人员进行培训，提高其法律意识和职业素养，防止类似事件的发生。
  3. 及时处理：一旦发现出纳有违规借款行为，公司应立即进行调查，并根据情况采取相应的处理措施，如追回资金、给予内部纪律处分或报警等。

总结来说，出纳在公司借款是否违法，需根据其借款目的、数额大小、是否归还以及是否构成职务侵占或挪用资金等因素来综合判断。作为公司，应加强对财务人员的监管和管理，确保资金的合规使用，防止类似事件的发生。如果您或您的公司遇到此类问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议。