合作协议未到期时，可通过以下方式解除：

1. 协商解除
   根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致可以解除合同。若双方就解除合作协议达成合意，应签订书面解除协议，明确解除时间、权利义务清算（如费用结算、资产返还）、违约责任承担等善后事宜。例如，若因一方经营策略调整需提前解约，双方可协商确定补偿方案并签署协议，避免后续纠纷。

2. 约定解除
   若合作协议中明确约定了解除条件（如“连续两季度未完成业绩指标，守约方有权单方解除”），当条件成就时，解除权人需书面通知对方，合同自通知到达时解除。需注意：

   • 解除条件需具体明确，避免模糊表述；
     
   • 业绩不达标等情形是否符合约定条件，需结合合同文本及实际履行情况判断。例如，若协议约定“业绩未达标需经双方确认”，则单方主张解除可能无效。

3. 法定解除
   根据《民法典》第五百六十三条，出现法定情形时，当事人可解除合同：

   • 不可抗力：因自然灾害、政策调整等不可抗力导致合同目的无法实现（如合作项目因政府规划调整被叫停）；
     
   • 预期违约：一方明确表示或以行为表明不履行主要债务（如拒绝支付合作款项）；
     
   • 迟延履行：经催告后在合理期限内仍未履行（如逾期交付关键设备超30日）；
     
   • 根本违约：一方迟延履行债务或其他违约行为致使合同目的无法实现（如合作方提供的核心技术不符合约定标准）。
     需注意：以不可抗力为由解除时，需证明不可抗力与合同目的无法实现之间的直接因果关系，且解除权需在合理期限内行使（如知道不可抗力发生后3个月内），否则可能丧失权利。

4. 不定期合同解除
   若合作协议被认定为不定期合同（如未约定履行期限且无法确定终止时间），根据《民法典》第五百六十三条第二款，当事人可随时解除，但需在合理期限前通知对方（如提前30日书面通知）。

法律建议：

• 优先通过协商解除，降低诉讼成本；
  
• 若协商不成，需严格审查合同条款及履行情况，确定是否符合约定或法定解除条件；
  
• 解除合同后，务必保留通知送达证据（如EMS邮寄凭证、电子邮件记录），避免对方否认收到通知。
  

风险提示：

• 未经协商或未满足解除条件单方解约，可能构成违约，需承担赔偿损失等责任；
  
• 解除合同后，若未妥善处理善后事宜（如资产返还、债务清算），可能引发二次纠纷。
  

如有具体协议条款或履行细节需分析，可直接向我咨询。