结论：若工伤委托书中未授权赔偿款事宜，通常需要您自己办理赔偿款相关事项，但具体是否必须由您亲自办理，还需结合委托书的其他授权内容、委托人与受托人的约定以及实际情况综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从委托书授权范围角度 委托书是委托人与受托人之间关于委托事项和权限的书面约定。如果委托书中明确未授权受托人处理赔偿款事宜，那么受托人就没有法律上的权利去代为办理赔偿款的领取、分配等事项。在这种情况下，赔偿款相关事宜就需要您自己来办理，或者您需要与受托人重新协商并签订补充委托书，明确授权受托人处理赔偿款事宜。

2. 从委托人与受托人约定角度 即使委托书中未明确提及赔偿款事宜，但委托人与受托人之间可能存在口头约定或其他形式的协议，允许受托人在一定范围内处理赔偿款相关事项。不过，口头约定在法律上可能存在一定的举证难度，因此最好以书面形式明确下来。如果双方没有这样的约定，那么受托人就没有义务去处理赔偿款事宜，您需要自己办理。

3. 从实际操作角度 在实际操作中，即使委托书中未授权赔偿款事宜，但考虑到受托人可能已经参与了工伤处理的其他环节，如申请工伤认定、进行劳动能力鉴定等，且受托人可能对工伤处理流程较为熟悉，因此双方可能会协商由受托人继续协助处理赔偿款事宜。但这种协助并不等同于法律上的授权，如果受托人未经您明确授权而擅自处理赔偿款事宜，可能会引发法律纠纷。因此，为了避免不必要的麻烦，建议您在委托书中明确授权受托人处理赔偿款事宜，或者自己亲自办理。

建议：为了避免在处理工伤赔偿款事宜时出现不必要的法律纠纷，建议您在签订委托书时，尽可能明确、详细地列出委托事项和权限，包括是否授权受托人处理赔偿款事宜。如果您对委托书的签订或工伤赔偿款的处理有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。