缓刑结束十几年后，如果符合劳动模范的评选条件，可以申请劳动模范。以下是具体的分析：

一. 缓刑结束后的法律效果

缓刑是刑法中一种刑罚执行方式，指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。这意味着，在缓刑考验期满后，犯罪人的法律地位恢复正常，不再被视为正在服刑的罪犯。

二. 劳动模范的评选条件

劳动模范的评选条件通常包括热爱祖国、拥护党的领导、遵纪守法、爱岗敬业、在各自领域作出突出贡献等方面。例如，《武夷山市劳动模范管理暂行办法》第三条明确规定了劳动模范的评选条件，包括在本职工作岗位上勤奋学习、爱岗敬业、努力工作、甘于奉献、勇于创新、做出突出贡献并取得显著成绩者等。这些条件并未明确排除缓刑结束后的个人。

三. 缓刑记录对劳动模范评选的影响

虽然缓刑记录本身不会直接导致个人无法申请劳动模范，但评选过程中可能会考虑申请人的过往经历，包括是否有违法违纪行为。然而，如果缓刑已经结束十几年，且申请人在缓刑结束后一直表现良好，未再发生任何违法违纪行为，那么其缓刑记录不应成为评选劳动模范的障碍。

四. 建议与注意事项

1. 了解评选标准：在申请前，应仔细了解当地或相关行业的劳动模范评选标准，确保自己符合申请条件。

2. 准备充分材料：准备充分的申请材料，包括个人工作业绩、荣誉证书、社会贡献等方面的证明，以展示自己的优秀品质和突出贡献。

3. 保持良好表现：在缓刑结束后，应继续保持良好的表现，遵守法律法规，积极参与社会公益活动，为社会做出积极贡献。

4. 咨询相关部门：如有疑虑或不确定之处，可以咨询当地工会、劳动部门或相关评选机构，了解具体的评选流程和注意事项。

我的观点是，只要缓刑已经结束十几年，且申请人在缓刑结束后一直表现良好，符合劳动模范的评选条件，就可以申请劳动模范。如有进一步需要，您可以继续咨询我。