公司章程中可以不设监事，但需满足特定条件。具体分析如下：

一、法律允许不设监事的情形

根据《中华人民共和国公司法》第六十九条的规定，有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使本法规定的监事会的职权，不设监事会或者监事。这意味着，如果有限责任公司选择在董事会中设置审计委员会，并由其行使监事会的职权，那么公司章程中可以不设监事。

二、不设监事的法律后果与注意事项

1. 内部监督机制：监事会或监事作为公司的监督机构，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，防止他们损害公司利益，保护股东权益。如果公司选择不设监事，那么必须确保有其他有效的内部监督机制来替代监事会的职能，以维护公司和股东的利益。

2. 公司章程修订：如果公司决定不设监事，那么需要对公司章程进行相应的修订，明确审计委员会的组成、职权和运作方式等。同时，还需要确保公司章程的修订符合相关法律法规的规定，并经过股东会的审议和批准。

3. 合规性风险：虽然法律允许有限责任公司不设监事，但公司必须确保其决策和运作符合相关法律法规的规定。如果公司因不设监事而导致内部监督缺失，进而引发违法违规行为，那么公司及其相关责任人员可能会面临法律责任。

三、实践中的操作建议

1. 评估公司需求：在决定是否不设监事之前，公司应评估其内部监督需求、公司规模和业务复杂度等因素。如果公司规模较小、业务相对简单，且股东之间信任度较高，那么不设监事可能是一个可行的选择。

2. 完善内部监督机制：如果公司选择不设监事，那么必须完善其他内部监督机制，如加强董事会审计委员会的职能、建立独立的内部审计部门等，以确保公司决策和运作的合规性。

3. 及时修订公司章程：如果公司决定不设监事，那么应及时修订公司章程，明确审计委员会的组成、职权和运作方式等，并确保修订后的公司章程符合相关法律法规的规定。

举例说明：假设某有限责任公司规模较小、业务相对简单，且股东之间信任度较高。该公司决定在董事会中设置审计委员会，并由其行使监事会的职权。那么，该公司可以在公司章程中明确审计委员会的组成、职权和运作方式等，并删除关于监事会的条款。这样，该公司就可以在不设监事的情况下合法运营。

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