您好，关于工伤认定的主体，这主要涉及到两个层面的申请和举证责任，我来为您详细解答。

首先，从申请工伤认定的角度来看，主要有两类主体可以提出申请：

1. 职工所在用人单位：根据工伤保险的雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。他们需要在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内进行申报。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。

2. 工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织：如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工本人、其近亲属（如配偶、父母、成年子女等）或者工伤职工所在用人单位的工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

接下来，从举证责任的角度来看，工伤认定的举证责任分配遵循“谁主张谁举证”的一般原则：

• 如果职工或用人单位认为是工伤并提出工伤认定申请，那么他们应当就认定为工伤提供相应的证据。
• 如果用人单位不认为是工伤，那么由用人单位承担举证责任。这是根据《工伤保险条例》第十九条的规定。
• 如果职工或用人单位都不能就其主张举证，那么工伤保险行政部门也可以根据调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。这是根据《工伤认定办法》第十七条的规定。

综上所述，工伤认定的主体包括职工所在用人单位、工伤职工或者其近亲属以及工会组织，而举证责任则根据谁主张谁举证的原则进行分配。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。