公务员满三十年退休，单位并不必须开会。这一结论主要基于以下几点法律和政策背景的分析：

一、法律与政策依据

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1. 工作年限满三十年的；
2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3. 符合国家规定的其他可以提前退休的情形的。

从上述规定可以看出，公务员满三十年退休是基于个人自愿申请，并经任免机关批准的程序，而非单位必须通过开会等形式来决定或确认。

二、单位会议的性质与目的

单位会议通常是用于讨论、决策或传达重要事项的一种形式。然而，在公务员退休的问题上，单位会议并不是必要的程序。公务员的退休申请和批准过程主要依赖于个人的申请和任免机关的审核，而非单位会议的讨论或决定。

三、实际操作中的灵活性

虽然法律和政策没有规定单位必须开会来讨论公务员的退休问题，但在实际操作中，单位可能会根据内部管理需要或为了更好地了解退休公务员的情况，而组织一些座谈会或交流会。这些会议更多是为了增进了解、表达感谢或进行工作交接等目的，而非对退休申请进行决策。

四、建议与注意事项

1. 了解政策：公务员在考虑提前退休时，应首先了解相关的法律和政策规定，确保自己的申请符合条件。
2. 提交申请：在符合条件的情况下，公务员应向任免机关提交提前退休的申请，并附上相关证明材料。
3. 等待批准：提交申请后，公务员应耐心等待任免机关的审核和批准。在此过程中，无需过分关注单位是否开会讨论。
4. 做好交接：在获得批准后，公务员应做好工作交接等后续事宜，确保工作的连续性和稳定性。

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