企业领导嫖娼是违法的。以下从不同角度为您详细分析：
从法律角度：
- 嫖娼行为违反了我国《治安管理处罚法》的相关规定。根据该法第六十六条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这意味着，无论身份如何，只要实施了嫖娼行为，都将受到法律的制裁。
从企业角度：
- 企业领导作为企业的代表和管理者，其行为不仅关乎个人，也影响着企业的形象和声誉。嫖娼行为一旦曝光，很可能对企业造成负面影响，如损害企业形象、影响业务合作等。
- 此外，如果企业领导因嫖娼被行政处罚，还可能面临企业内部纪律处分，甚至被解除职务。这取决于企业内部的规章制度以及对此类行为的零容忍态度。
从社会道德角度：
- 嫖娼行为违背了社会公德和道德规范，损害了社会风气。作为企业领导，更应该以身作则，遵守社会道德和法律法规，树立良好的榜样。
法律建议：
- 对于企业领导而言，应严格遵守法律法规和社会道德规范，避免参与任何违法活动。
- 如果企业领导不幸涉及嫖娼等违法行为，应积极配合相关部门的调查和处理，同时主动承担责任，接受相应的法律制裁。
- 企业也应加强内部管理，建立健全的规章制度，对员工的违法行为进行及时制止和处理，以维护企业的形象和声誉。
可能的法律后果：
- 如果企业领导因嫖娼被公安机关查处，将面临行政拘留、罚款等行政处罚。
- 同时，该行为还可能成为其职业生涯中的污点，影响其未来的职业发展和个人声誉。
总之，企业领导嫖娼是违法的，不仅将受到法律的制裁，还可能对企业和个人造成严重的负面影响。因此，建议企业领导严格遵守法律法规和社会道德规范，树立良好的榜样。如果您或您所在的企业遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。