针对您提出的“四级工伤有工伤保险是否需要找律师”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确的是，根据我国现行法规，特别是《中华人民共和国保险法》的相关规定，被保险人或受益人（在此情境下即工伤员工）是有权自行向保险人（即工伤保险经办机构）提出保险理赔申请的。这意味着，在工伤认定及赔偿标准清晰的情况下，您作为工伤员工，完全有能力依据工伤保险条例和相关规定，与用人单位以及社保部门进行沟通和协商，从而妥善处理工伤事宜。

对于四级工伤的情况，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款的规定，您将享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的标准为21个月的本人工资；
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额；
3. 当您达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于之前的伤残津贴，工伤保险基金同样会补足差额。

在自行处理工伤事宜时，关键在于您需要熟悉工伤认定及待遇申请的流程和所需材料。这包括及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好劳动合同、医疗诊断证明等关键材料。一旦工伤被认定，您还需要进行劳动能力鉴定，以便根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

当然，如果您对法律规定和程序把握不准，或者担心在处理过程中可能遗漏重要材料或遇到其他复杂情况，那么寻求专业律师的帮助也是一个明智的选择。律师可以为您提供专业的法律建议，帮助您更好地维护自己的权益。

综上所述，对于四级工伤有工伤保险的情况，您并非必须找律师。但如果您对法律程序不熟悉或担心处理过程中可能遇到问题，那么寻求律师的帮助将是一个有益的选择。