安全生产履职不到位，在特定情况下确实会追究刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：

一、行政责任层面

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的安全生产管理人员若未履行其安全生产管理职责，如未检查本单位的安全生产状况、未及时排查生产安全事故隐患等，首先会面临行政责任。具体来说，根据该法第九十六条，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，会被责令限期改正，并处一万元以上三万元以下的罚款。若导致发生生产安全事故，还会面临暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款的处罚。

二、刑事责任层面

当安全生产履职不到位的行为导致严重后果，如发生重大生产安全事故，造成人员伤亡或重大财产损失时，相关责任人员可能会面临刑事责任的追究。这主要依据的是《中华人民共和国刑法》中关于重大责任事故罪、强令、组织他人违章冒险作业罪等相关规定。例如，若因安全生产管理人员未履行职责，导致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能会处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

三、具体案例与法律适用

以实际案例为例，某建筑工地因安全员无故不在岗履职，未督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除生产安全事故隐患，导致工地存在多处安全隐患。后经调查，该安全员被依法处以罚款的行政处罚。若该安全隐患最终导致生产安全事故的发生，且事故后果严重，那么该安全员除了面临行政处罚外，还可能因涉嫌重大责任事故罪等而被追究刑事责任。

四、法律建议与风险提示

1. 强化安全生产意识：企业及管理者应充分认识到安全生产的重要性，将安全责任融入日常管理，避免因疏忽大意而引发严重后果。
2. 完善安全生产制度：建立健全安全生产规章制度和操作规程，明确各级人员的安全生产职责和义务，确保安全生产工作的有序进行。
3. 加强培训与教育：定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少因人为因素导致的生产安全事故。
4. 及时排查与整改：定期开展安全生产检查，及时排查和消除生产安全事故隐患，确保生产安全。

若您在安全生产领域遇到任何法律问题，或对相关法律责任有疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。