合同起草有错误，领导也签字了，错误不一定会推给做合同的职员，这取决于具体情况和责任划分。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同起草者的责任

• 一般原则：合同起草者有责任确保合同内容的准确性、完整性和合法性。如果错误是由于起草者的疏忽或故意造成的，起草者可能需要承担一定的责任。
• 具体情形：如果错误是明显的笔误或格式问题，且起草者未能及时发现并纠正，那么起草者可能需要承担部分责任。但如果错误是由于信息提供不准确或领导指示不明确导致的，那么责任可能不完全在起草者。

2. 领导签字的责任

• 审核义务：领导在签字前有义务对合同内容进行审核。如果领导未能履行审核义务，或者审核不仔细导致错误未被发现，那么领导也可能需要承担一定的责任。
• 指示责任：如果错误是由于领导给出的指示不明确或错误导致的，那么领导可能需要承担主要责任。例如，领导要求合同中包含某些不合法或不合理的条款，而起草者只是按照指示执行。

3. 责任划分的考虑因素

• 过错程度：在划分责任时，需要考虑各方的过错程度。如果起草者的过错较小，而领导的过错较大，那么责任可能更多地由领导承担。
• 因果关系：还需要考虑错误与损害结果之间的因果关系。如果错误直接导致了损害结果的发生，那么相关责任方可能需要承担更重的责任。
• 公司制度：有些公司可能有明确的制度规定，对于合同起草和审核的责任划分有具体规定。在这种情况下，应按照公司制度来划分责任。

4. 法律建议

• 保留证据：如果发生合同错误导致的纠纷，各方应保留相关证据，如合同草案、审核记录、指示文件等，以便在需要时证明自己的责任或无责。
• 协商解决：在纠纷发生后，各方可以尝试通过协商解决争议。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
• 寻求法律帮助：如果涉及复杂的法律问题或责任划分不明确，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到保护。

举例说明：假设一个合同中存在金额错误，起草者可能只是按照领导给出的数据填写了合同。如果领导在审核时未能发现这一错误并签字确认，那么在后续纠纷中，领导可能需要承担更大的责任，因为领导有审核合同的义务。当然，如果起草者明知数据有误却未提出异议，那么起草者也可能需要承担一定的责任。

总结来看，合同起草有错误且领导也签字了的情况下，错误的责任划分取决于具体情况和各方的过错程度。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。