误工费赔偿提供了银行流水但没有备注工资，这仍然可以作为误工费赔偿的依据之一。以下是对此问题的详细分析：

一. 银行流水作为误工费赔偿的依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条进一步明确，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。银行流水作为记录个人交易往来的凭证，即便未明确标明“工资”，但若其能体现出规律的、与受害人收入相符的进账记录，结合其他证据，如劳动合同、单位证明等，仍可作为证明受害人收入状况的依据。

二. 误工费赔偿的计算方式

1. 有固定收入者：误工费按照实际减少的收入计算。若银行流水虽未标注工资，但能清晰反映受害人的收入情况，且能证明因误工而减少的收入，则可据此计算误工费。计算公式通常为：误工费=误工时间×日平均收入。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，日平均收入则根据收入流水来确定，即用每月收入除以每月法定工作日天数得出。

2. 无固定收入者：若受害人无固定收入，但能提供银行流水证明其最近三年的平均收入状况，则误工费按照其最近三年的平均收入计算。若无法举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三. 银行流水作为证据的注意事项

• 银行流水需真实且符合证据要求，能够真实地反映出受害人的收入情况。
• 若银行流水无法直接证明工资收入，受害人还可以提供其他证据，如单位开具的收入证明、税单、社保缴纳记录等，以证实其收入情况。
• 在提供银行流水时，应尽可能提供误工期间完整的明细，以便准确计算因误工而减少的收入。

我的观点：在主张误工费时，受害人应尽可能提供全面、客观的证据，包括但不限于银行流水、劳动合同、单位证明等，以证明其因误工而减少的收入。银行流水虽未标明是工资，但结合其他相关证据，仍可作为误工费赔偿的重要依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。