误工费没法出具误工工资流水时，不用担心，仍然有其他多种途径可以证明你的误工损失。以下是一些具体的做法和建议：

1. 单位出具误工证明：

   • 你可以请所在单位出具一份误工证明，该证明需要详细注明误工的起始与结束时间、因误工减少的收入数额等，并加盖单位公章。这样的证明具有法定效力，能有力地说明因误工而损失的收入情况。

2. 利用纳税记录：

   • 如果你有纳税记录，那么纳税证明也是佐证收入状况的有力证据。通过纳税的金额等信息，可以很好地反映你的实际收入状况。

3. 参考同行业标准：

   • 若无法提供自身收入流水，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。法院会综合行业特点、工作岗位等因素确定合理的赔偿数额。

4. 提供其他收入证据：

   • 对于个体经营者，营业执照、经营合同、账单及纳税凭证等都可以作为证明收入状况的证据。
   • 劳动合同中约定的工资标准也可作为计算误工费的依据。

5. 证人证言：

   • 同事、雇主等知晓你工作及收入情况的人可以提供证人证言，证明误工事实与收入状况。但请注意，证人需要出庭作证，接受对方质证。

6. 综合举证：

   • 要尽可能从多个方面收集证据，形成完整的证据链。比如，除了上述证据外，还可以提供医院的诊断证明、病假条等医疗资料，以证实你因伤或疾病确实无法正常工作。

总之，无法提供误工工资流水并不意味着无法主张误工费。通过综合运用上述多种证据，你仍然有可能获得合理的误工费赔偿。如果你在收集证据或主张过程中遇到任何困难，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。