在群里说“物业不干人事”一般不算直接骂人，但可能构成对物业的负面评价或不当言论，具体需结合语境和表达方式来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从字面意思看

• “不干人事”通常指行为不符合常理或道德标准，带有一定的贬义和批评意味。但严格来说，它并不直接包含侮辱性词汇（如脏话、人身攻击等），因此不构成直接的辱骂行为。
• 但需注意，如果表达方式过于激烈（如重复、强调或结合其他侮辱性语言），可能升级为辱骂。

2. 从法律角度分析

• 名誉权保护：根据《民法典》第1024条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。若“物业不干人事”的表述被认定为捏造事实或夸大事实，且对物业名誉造成损害，可能构成侵权。
• 公序良俗原则：即使不构成法律侵权，公开表达对物业的不满也可能违反公序良俗，尤其是当言论缺乏事实依据时。

3. 从实际后果看

• 物业反应：若物业认为言论损害其名誉，可能通过投诉、要求道歉或法律途径解决。
• 群内影响：在业主群等公共场合发表此类言论，可能引发其他业主共鸣，但也可能激化矛盾，不利于问题解决。

4. 建议与注意事项

• 理性表达：若对物业服务不满，建议通过正式渠道（如业主委员会、物业投诉平台）反馈，避免情绪化表达。
• 保留证据：若认为物业存在过错，可收集相关证据（如服务记录、照片等），以便后续维权。
• 注意措辞：即使批评，也应尽量客观、中立，避免使用可能引发争议的表述。

总结：在群里说“物业不干人事”虽不直接构成辱骂，但可能涉及对物业的负面评价，需谨慎表达。若因此引发纠纷，建议通过合法途径解决。如有进一步法律问题，可直接向我咨询。